“Você não pode ensinar nada a um homem;
Você pode apenas ajudá-lo a encontrar a resposta.” Galileu Galilei
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DESCUBRA A VERSÃO ORGANIZACIONAL

Os jogos estão presentes em todas as culturas, e são uma forma de transmitir conhecimento, habilidades, competências, valores éticos e morais de uma geração a outra, além de promover a interação social, estimular o raciocínio, despertar o prazer no encontro de soluções inovadoras que surpreendam a todos. 

Durante o processo de brincadeira que qualquer jogo promove, para o cérebro não há distinção do que é sério ou brincadeira. Para o cérebro e todos os sistemas corporais envolvidos, tais como o neurológico, endócrino com adrenalinas e endorfinas, o circulatório, o respiratório, etc. é como se todo o corpo do jogador estivesse vivendo de fato as situações do jogo.  E os resultados também interferem diretamente no comportamento, na vida e nas dinâmicas sociais através das habilidades desenvolvidas através dos jogos.   


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Saiba mais sobre a versão do Frameworks Coaching Process (FCP) para antendimento individual e de pequenos grupos

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Você conhece a versão do Frameworks for Change Program (FFC), o Jogo da Transformação para ambiente organizacional.

NOSSO OLHAR

s pretendemos aplicar o FRAMEWORKS ® como instrumento diferenciado de mudança, por sua inteligência criadora e capacidade de expandir o autoconhecimento despertando a utilização das potencialidades humanas na via pessoal e organizacional.

O FRAMEWORKS ® é uma ferramenta para Líderes, de mudança pessoal e organizacional, que cria um método simples e inovador de explorar soluções para o dia a dia dos profissionais,dentro e fora das Organizações.